Články

Přesvědčovací metody: Manipulace

12.08.2010 16:16
  Existuje řada minimálně morálnější zásad, jak přesvědčit druhého člověka, ale záměrně začínám touto kontroverzní technikou, protože stále více našich klientů nebo obchodních partnerů takovouto metodu využívá. Manipulaci můžeme jako přesvědčovací metodu definovat jako snahu o působení na...

Jak získávat užitečné informace

22.07.2010 17:46
Pokud si každý manažer či podnikatel vybaví zpětně svoje uskutečněné obchody či úspěšná jednání, většinou zjistí, že u většiny obchodních transakcí mu až polovinu času (nebo i více?) zabere shánění relevantních informací. Než se nám totiž podaří u někoho vyvolat touhu něco si koupit nebo poptávat...

Principy Solution Focus: POWERS

20.07.2010 20:02
Tento poněkud složitý název není nic jiného, než způsob orientace na řešení nějakého problému. Tento přístup používáme při koučování v managementu, v rámci organizačního poradenství a tréninku. Při hledání názvu bylo hlavním cílem nalézt jednoduchý, srozumitelný a snadno zapamatovatelný popis...

Lekce slušného chování (nejen) pro manažery

20.07.2010 16:04
  Věřím, že každý z vás se bude divit, proč jsem použil zrovna takový kontroverzní nadpis. Copak je třeba manažerům připomínat pravidla slušného chování, které přece každý zná a jistě je i dodržuje? Já bych řekl, že není od věci na některé situace upozornit, protože hodně lidí si zejména...

Moderní požadavek firem - odolnost vůči stresu

20.07.2010 11:16
Ať se podíváte na inzerát jakéhokoliv pracovního místa, většinou narazíte na požadavek zaměstnavatele, že hledají kolegu odolného vůči stresu. A jelikož stresující situace zažíváme téměř denně, rád bych vám ukázal směr, jak se dá stres potlačit. Nechal jsem se inspirovat knihou Komunikační a jiné...

Rozvoj zaměstnanců

19.07.2010 15:39
    Rozvoj pracovníků je problematikou spadající do personálního managementu a jedná se o specifickou oblast, do které spadá spousta dalších témat. Domnívám se, že v současné době stále existuje na trhu dost firem, které právě rozvoj pracovníků příliš neřeší, přitom je to naprosto...

Principy řízení ve veřejné správě

18.07.2010 19:45
Jelikož řízení ve veřejné správě je oproti privátnímu sektoru trošku specifické, rozhodl jsem se prezentovat základní principy uplatňované právě ve veřejné správě. I když, je ta odlišnost opravdu tak markantní?   Princip koncentrace Je založen na soustředění zdrojů pro řešení zásadních...

Typy podnikatelů v ČR

18.07.2010 18:35
Rád bych Vás ve svém prvním článku seznámil s typy podnikatelů typickými pro naši zemi. Inspiraci pro vložení tohoto článku jsem našel v knize Psychologie podnikání (Eva Bedrnová).   Naivní podnikatelé Těchto je u nás opravdu hodně. Jedná se především o lidi, kteří se okamžitě pro něco...